Nhân viên mua hàng

• Tiếp nhận thông tin đầu vào, lập kế hoạch và theo dõi triển khai các HĐ bán hàng, HĐ mua hàng của Công ty và cập nhật cơ sở dữ liệu về giá cả, chất lượng sản phẩm, dịch vụ….của các nhà cung cấp/đối tác.
• Soạn thảo, biên dịch, các hợp đồng mua hàng nội địa, mua hàng nhập khẩu, công văn liên quan đến hoạt động XNK.
• Đánh giá, lựa chọn các NCC tốt, đáp ứng yêu cầu đề thực hiện nghiệp vụ mua hàng (so sánh giá, đàm phán, ký HĐ mua…) và làm đề nghị thanh toán cho các NCC.
• Theo dõi đôn đốc NCC thực hiện tốt các nghĩa vụ theo HĐ đã ký kết cho cả phần hàng hóa và chứng từ.
• Liên hệ với các cơ quan, tổ chức để làm các thủ tục xin giấy phép, đăng ký, kiểm định hàng xuất/nhập khẩu nếu cần.
• Tổ chức giao nhận các lô hàng XNK làm thủ tục thông quan, yêu cầu giám định khi cần thiết, vận chuyển hàng hóa sau về kho.
• Tập hợp, kiểm tra và bàn giao đầy đủ chứng từ thương mại theo yêu cầu của HĐ/DA cho các cá nhân/đơn vị liên quan.
• Chủ trì các thủ tục ngoại thương liên quan đến việc XNK như: L/C, thuế, các thủ tục hải quan, giao nhận, kho bến, giấy phép...
• Thực hiện các yêu cầu bảo hành sản phẩm và giải quyết khiếu nại của khách hàng đối với NCƯ khi có yêu cầu.
• Cung cấp các thông tin về chi phí thuế, vận chuyển, nhận hàng cho các đơn vị kinh doanh để tính toán giá thành vật tư thiết bị.
• Thường xuyên cập nhật thông tin chính sách hải quan và quy định quản lý Nhà nước khác có liên quan (Bộ văn hóa, Bộ thông tin & truyền thông…) đến lĩnh vực hoạt động xuất /nhập khẩu.

2. Yêu cầu chung:

• Giới tính: Nam, không quá 30 tuổi.
• Tốt nghiệp Đại học chính quy các ngành quản trị kinh doanh, kinh tế đối ngoại, ưu tiên có hiểu biết về XNK, kinh doanh điện.
• Hiểu biết nắm vững phần mềm khai báo hải quan,
• Có khả năng lập và triển khai kế hoạch, chịu được áp lực cao trong công việc;
• Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm;
• Giải quyết vấn đề và quản lý thời gian hiệu quả;
• Kỹ năng văn phòng.
• Có ý thức cầu tiến, tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc;
• Am hiểu luật thương mại, luật hải quan, thông lệ quốc tế, và công ước quốc tế liên quan hoạt động kinh doanh của Công ty.
• Ngoại ngữ : tiếng anh sử dụng tốt, ưu tiên trình độ TOEIC 600 điểm trở lên.
• Có trách nhiệm với công việc. Có kỹ năng giao tiếp, tự tin, năng động, ưu tiên người có khả năng sẵn sàng làm việc ngay.
• Ngoại ngữ (tối thiểu): Có khả năng đọc, hiểu tốt các tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh; Sử dụng tốt trong giao dịch với đối tác, khách hàng của Công ty trong và ngoài nước. Có chứng nhận TOEIC từ 600 điểm trở lên hoặc tương đương. Ưu tiên: biết thêm ngoại ngữ khác.
• Sử dụng thành thạo công cụ, phương tiện và các ứng dụng tiện ích cho công việc là một lợi thế.

3. Quyền lợi ứng viên:

• Hưởng chế độ theo quy định của Bộ Luật lao động Việt Nam: tham gia BHXH, BHYT … ngay khi ký HĐLĐ chính thức và các quyền lợi, chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty.
• Mức lương: thỏa thuận khi phỏng vấn (theo năng lực và kết quả hoàn thành công việc).
• Môi trường làm việc mở, năng động, thân thiện và cạnh tranh tích cực.
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp và tiếp xúc-làm việc trực tiếp với các chuyên gia nước ngoài của các hãng có uy tín.
• Được cử tham gia các khoá đào tạo trong và ngoài nước theo nhu cầu của Công ty (hàng năm).

4. Số lượng và thời gian tuyển:

• Số lượng: 02 người
• Thời gian: 30 ngày kể từ ngày đăng tuyển và ưu tiên hồ sơ ứng viên nộp trước.

Cán bộ kinh doanh dự án

• Số lượng: 03-05 người
• Thời gian: 30 ngày kể từ ngày đăng tuyển, ưu tiên hồ sơ ứng viên nộp trước

• Duy trì, chăm sóc, hỗ trợ khách hàng/đối tác hiện tại của công ty.
• Tìm kiếm khách hàng mới, mở rộng thị trường, tiếp cận và hỗ trợ khách hàng xây dựng giải pháp theo yêu cầu nhằm thúc đẩy kết quả kinh doanh theo mục tiêu, kế hoạch.
• Tham gia các hoạt động marketing cho các sản phẩm công ty là đại diện tại thị trường Việt Nam.
• Triển khai bán hàng (sản phẩm và hoạt động dịch vụ) nhằm đạt được kế hoạch và doanh số bán hàng theo kế hoạch.
• Tham gia thực hiện các đơn hàng, chào hàng, chào thầu cho các dự án.

• Giới tính: Nam
• Tốt nghiệp Đại học chính quy các ngành hệ thống điện, thiết bị điện-điện tử, điều khiển & tự động hóa,...
• Hiểu biết về các sản phẩm, giải pháp cho các ngành điện, dầu khí, tự động hóa… như: thiết bị đo lường, điều khiển, thiết bị điện, thiết bị truyền thông công nghiệp, phần mềm SCADA,…
• Ưu tiên ứng viên đã từng có 01 năm kinh nghiệm làm dự án và có khả năng sẵn sàng làm việc ngay.
• Yêu thích công việc kinh doanh, các hoạt động phát triển thị trường.
• Có trách nhiệm với công việc, có các kỹ năng giao tiếp, thương thảo, đàm phán thực hiện hợp đồng.
• Có khả năng sử dụng ngoại ngữ tiếng Anh tốt trong giao dịch với đối tác, khách hàng của Công ty trong và ngoài nước.

• Ngoại ngữ: Đọc hiểu tiếng anh kỹ thuật và giao tiếp thành thạo tiếng anh; biết thêm ngoại ngữ khác là ưu thế.
• Sử dụng thành thạo công cụ, phương tiện và các ứng dụng tiện ích cho công việc.
• Có khả năng chịu được áp lực công việc, có khả năng làm việc theo nhóm hoặc độc lập và đi công tác (nếu cần).
• Am hiểu về luật thương mại, luật đấu thầu...

• Hưởng chế độ theo Bộ Luật lao động Việt Nam, tham gia BHXH, BHYT khi ký HĐLĐ chính thức và các quyền lợi chế độ phúc lợi theo quy định Công ty.

• Lương: 400$++ và theo hiệu quả công việc.
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện và cạnh tranh tích cực.
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp và tiếp xúc làm việc chuyên gia nước ngoài.
• Được tham gia các khoá đào tạo trong và ngoài nước theo nhu cầu hoạt động kinh doanh của Công ty.
• Công ty sẽ đào tạo chuyên môn và kỹ năng hơn cho CBNV khi vào làm việc.

• Đơn ký dự tuyển.
• Sơ yếu lý lịch có dấu xác nhận của chính quyền địa phương.
• Bản sao các bằng cấp liên quan.
• Bản sao giấy tờ tùy thân: chứng minh thư nhân dân, giấy khai sinh, hộ khẩu.
• 02 ảnh 4x6.

Nhân viên kinh doanh

• Số lượng: 05 người
• Thời gian: 30 ngày kể từ ngày đăng tuyển, ưu tiên hồ sơ ứng viên nộp trước.

• Bán hàng kỹ thuật ngành: Điện – điện tử, Tự động hóa, Viễn Thông, Công nghệ thông tin, ….
• Xây dựng kế hoạch bán hàng ( các sản phẩm do SAFEnergy là đại diện phân phối), phát triển thị trường mục tiêu do Công ty chỉ định.
• Triển khai kế hoạch bán hàng đã được duyệt và doanh số được giao.
• Báo cáo làm việc, kết quả thực hiện cho quản lý, báo cáo phân tích, đề xuất chính sách
• Nắm rõ và thực hiện/ tuân thủ các quy trình, nội quy của Công ty đối với công việc phụ trách.

• Giới tính: Nam
• Tốt nghiệp từ Cao Đẳng trở lên các trường có liên quan.
• Có khả năng sử dụng ngoại ngữ tiếng Anh tốt trong giao dịch với đối tác, khách hàng của Công ty trong và ngoài nước.
• Có định hướng, mục tiêu sự nghiệp rõ ràng.
• Có chí tiến thủ, dám chịu trách nhiệm, biết quản trị thời gian.
• Có kinh nghiệm làm kinh doanh từ 1 năm trở lên.
• Sử dụng thành thạo công cụ, phương tiện và các ứng dụng tiện ích cho công việc.
• Có khả năng chịu được áp lực công việc, có khả năng làm việc theo nhóm hoặc độc lập và đi công tác (nếu cần).
• Ưu tiên: có chứng chỉ CCNA là một lợi thế.

• Lương cơ bản hấp hẫn , được tùy chọn theo năng lực + thưởng theo doanh số với hệ số cao
• Được đào tạo về sản phẩm bởi chuyên gia của các hãng và SAFEnergy cũng như đào tạo tại nước ngoài.
• Chế độ phúc lợi : được hưởng đầy đủ theo luật lao động
• Được khám sức khỏe định kỳ, du lịch hàng năm…
• Môi trường làm việc thoải mái, năng động, văn minh , đề cao tinh thần tự giác,lòng tự trọng, khuyến khích sự sáng tạo .

• Đơn ký dự tuyển.
• Sơ yếu lý lịch có dấu xác nhận của chính quyền địa phương.
• Bản sao các bằng cấp liên quan.
• Bản sao giấy tờ tùy thân: chứng minh thư nhân dân, giấy khai sinh, hộ khẩu.
• 02 ảnh 4x6.